职位描述
工作性质:全职
职位类别:文员行政/文员
工作区域:晋原街道
招聘人数:
招1人
工作年限:经验不限
学历要求:学历不限
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程执行:对接用人需求、发布岗位、筛选简历、安排面试并跟进到岗,保障招聘计划按时完成。
2. 维护并复盘招聘渠道效果,按需开拓招聘网站、猎头、院校等新渠道,编制招聘报表及费用预算。
3. 负责年度培训计划实施:调研培训需求、对接内外部讲师与课程、组织现场执行及效果评估归档。
4. 跟进新员工试用期培养与考核,组织试用期座谈,输出跟踪反馈报告。
5. 负责 HR 系统人员信息维护及雇主责任险、意外险等商业保险的参保管理。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业。
2. 3 年以上人力资源相关经验,其中 1 年以上招聘、培训同岗位经验。
3. 熟悉招聘渠道运营与面试组织,能独立完成需求分析、渠道拓展及招聘数据复盘。
4. 具备培训项目策划与落地能力,可独立对接内外部讲师并完成培训效果评估。
5. 沟通协调、表达与推动能力良好,责任心强、主动性强,具备保密意识。
职位有效期:2026年12月12日
企业地址
四川省成都市大邑县晋原镇大安路399号
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