岗位职责 1. 设备技改改造（核心工作） 负责厂区老旧设备升级、结构改造、性能优化、管路线路整改、安全装置加装改造；独立完成设备拆解、配件更换、结构焊接、管路对接、电气线路改装、密封防腐、设备精度调试等全流程改造作业；配合设备改造方案落地、现场施工、试运行调试及改造验收工作。 2. 日常维修与故障处理 负责车间所有生产机械设备、电气、气动、液压系统日常故障排查与抢修，快速处理设备停机、异响、渗漏、电路故障、动力异常等问题，最大限度降低生产停工时长。 3. 设备预防性保养 按照设备保养制度，完成设备定期点检、润滑、紧固、除锈防腐、易损件更换；排查设备安全隐患，提前整改老化、松动、失效部件，建立设备维保台账与改造记录。 4. 配件与台账管理 统计设备易损件、维修耗材、改造配件使用情况，定期上报申购；详细记录设备维修、改造、调试、隐患整改信息，完善设备档案资料。 5. 安全合规作业 严格执行车间安全操作规程、挂牌上锁、断电隔离作业规范；负责设备安全防护装置、联锁、限位、报警装置检查维护，配合应急、安监、消防各类检查整改工作，保障设备合规达标运行。 6. 其他工作 配合新设备进场安装、调试、验收；配合车间5S现场管理，完成领导交办的设备优化、技改攻坚、临时维修任务。 任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，能适应车间生产作业，无重大疾病、无恐高症，可胜任现场维修、拆装、改造作业。 2. 必备证书：持有有效低压电工证，有焊工证、特种设备维修经验者优先录用。 3. 1–3年以上工厂机修、设备改造实操经验，熟悉制造业机械、电路、气路、水路原理，能看懂基础设备图纸、电路图。 4. 熟练掌握电机、减速机、泵体、管道、冲压设备、输送设备、压力容器配套设备的维修与改造技能，能独立完成设备技改、故障排查、调试工作。 5. 动手能力强，能独立处理各类设备机械、电气常见故障，具备设备优化、技改改进思维。 6. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳、有团队协作意识，安全意识高，严格遵守厂区规章制度。 薪资待遇 1. 薪资：5000–8000元/月（根据经验、证书、实操能力定级，技术娴熟、有独立技改经验者薪资可面议） 2. 福利：购买社保、包三餐