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人事行政经理【青霞街道】
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环境好
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刷新时间：2026-05-26 14:01:47
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职位描述
工作性质：
职位类别：
工作区域：
招聘人数：
工作年限：
学历要求：
岗位职责
1. 人力资源全盘统筹：负责人力六大模块全流程管理，涵盖全员招聘配置、薪酬绩效体系搭建与落地、员工档案管理、转正异动、考勤管控；熟练处理工伤认定、劳资纠纷调解、劳动合规风控，搭建干部考核评价机制，稳定团队人员结构，降低人员流失与用工风险。
2. 行政体系搭建与落地：统筹公司行政制度编制、优化、合规审查与落地执行，摒弃不合理、难落地条款，完善企业标准化管理体系；负责固定资产、办公后勤、通勤车辆、办公环境等日常管理，协调跨部门事务及各类纠纷。
3. 会务与重大项目保障：主导周/月度经营分析会、专项会议的组织筹备、纪要撰写、事项督办；全权负责艺术展、校企合作、公益活动、拍卖会等重大项目的行政统筹与后勤保障。
4. 企业文化与团队建设：结合公司福文化、文创艺术、乡村振兴核心理念，落地企业文化建设，策划团建、节日文化活动，营造良性、低内耗、高执行力的团队氛围，配套企业品牌文化落地工作。
5. 高层辅助与专项督办：对接董事长日常工作，落实各项统筹、督办、协调工作，负责员工奖惩、通报、团队纪律管理，全面提升企业整体运营管理效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，30-45岁，气质沉稳干练、责任心强、抗压能力佳。
2. 5年以上人事行政全盘工作经验，2年以上百人企业同岗位管理经验，熟悉中小型企业规范化管理模式。
3. 精通劳动法律法规，擅长用工风险防控、员工关系维稳、薪酬绩效落地，具备人事数据量化管理能力。
4. 文笔扎实，可独立撰写会议纪要、制度文件、公文通报、工作汇报等各类正式文书。
5. 具备优秀的统筹协调、跨部门沟通、事务督办能力，能同步推进日常管理与多项重大专项工作。
6. 优先录用：有文旅小镇、文创园区、乡村振兴、社区运营行业从业经验；有企业文化搭建、大型文艺/公益活动统筹、政企校企对接经验者优先。
职位有效期：2026年06月25日
企业地址
大邑县青霞街道分水社区幸福公社
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