岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 。
3、协助总经理了解各部门的工作动态，对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部、各部门关系和日常事务；
4、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施，做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、协助总经理跟踪公司项目，提供分析意见及改进建议，供总经理决策。
7、在公司运营计划、销售策略等方面向总经理提供分析意见及改进建议以及具体的解决方案；
8、负责处理总经理临时交办的其他工作。

任职要求
1、 知识结构较全面，具有丰富的管理经验，良好的公文写作能力，熟练使用办公软件，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
2、有较强的策划、组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、能承受较大工作压力，具备独立解决较复杂问题的能力、工作推进能力及极强的执行力。
4、 良好的团队协作精神，为人忠诚可靠、品行端正

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